تشير الدراسات العديدة إلى أن نسبة عالية من الموظفين منقطعون لحد ما عن وظائفهم الموكولة إليهم وذلك خلال ساعات عملهم، كما ولا يشعرون بروح الوظيفة أو بأي حوافز لتطوير الإنتاج أو حتى الالتفات للعلاوات أو الترقيات القادمة، بل أن العديد من الموظفين يقومون باحتساب الساعات وحتى الدقائق لنهاية العمل ومن ثم العودة إلى منازلهم. وقدمت مجلة تايم الأمريكية في تقرير عددا من النصائح التي ستحسن من شعورك حيال عملك بعد تطبيقها:
عليك الحرص على توفر جميع
الأدوات اللازمة لإنجاز العمل
- عليك بالبداية فهم ما هي التوقعات المطلوبة منك وايضا من فريق عملك.
- عليك الحرص على توفر جميع الأدوات اللازمة لإنجاز العمل.
- قم بإخبار مديرك عن الأمور التي بأمكانها رفع الأداء الشخصي لك وتحفزك لبذل المزيد من الجهود.
- طور علاقاتك بفريق عملك، وايضا بمن تتعامل معهم خارج نطاق العمل.
- دائما انظر للصورة الأكبر أمامك، وحاول توسيع نطاق طموحك، سواء في داخل الشركة أو اعتبارها مرحلة لك قبل الانتقال لعمل أفضل.
ملاحظة: الصور للتوضيح فقط.
